Hvitvasking og terrorfinansiering - Ny nasjonal risikovurdering
Etterlever foretaket ditt hvitvaskingsloven?
-
-
Jusstips: Nedbemanning
Eiendom Norges samarbeidspartner Legalis kommer denne gangen med tips på hva man gjør når man må nedbemanne i bedriften.
-
– Det er ikke for sent å snu
- Dersom lovarbeid var en forhandling, ville det være naturlig å si at departementets forslag til ny avhendingslov ikke kan aksepteres, sier advokat i Legalis, Simen Gjersvoll Osland.
-
Hva er reglene for innleie av arbeidskraft?
Lovens klare utgangspunkt er at en arbeidstaker skal ha fast ansettelse, men det finnes anledning til unntak ved midlertidige behov.
-
Kjøpt først og ikke fått solgt? Unngå skattefelle!
Boligprisstatistikkene viser et kjøligere boligmarked med både økt omsetningstid og nedgang i salgsprisene.
-
Oppsigelse av arbeidstaker ved sykdom
Har arbeidstaker noe vern mot oppsigelse ved sykdom? Hvor lenge varer det? Hvordan skal arbeidsgiver gå frem? Hva hvis det er en nedbemanning, skal sykmeldte da ikke sies opp?
-
Endringer i bustadoppføringslova
Tidspunkt for garantistillelse for kontraktsytelsen
-
Hvilke plikter har megler med formidling av bolig under oppføring?
Eiendomsmeglers plikter ved garantistillelse etter bustadoppføringsloven.
-
Konkurranse fra tidligere ansatt – er det noe poeng å forsøke å hindre det?
Kommentar til de nye bestemmelser om vern mot konkurranse i arbeidsmiljølovens kap 14 a
-
Verdien av kulturminner. Økonomisk merverdi på boliger i Oslo 2004–2013
Det er en utbredt oppfatning at kulturminner er et positivt fellesgode, men at eierne av bevaringsobjektene påføres en byrde.
-
Adgangen til midlertidig ansettelse
Bør arbeidsgiver benytte adgangen til generell midlertidig ansettelse?
-
Forholdet mellom utmåling i §4-12 og tingskadeforsikring
Som enhver sak har også utmålingsspørsmålet ved forsikringsdekninger flere sider.
